Les résultats en deux mots
Le métier d'intervenant social en commissariat et en unité de gendarmerie est singulier, positionné au sein de réseaux tels que la chaîne de prévention et d'aide aux victimes du ministère de l'Intérieur. Bien que très efficace localement, la profession, majoritairement féminisée (94%), présente des disparités importantes en termes d'emploi et de précarité, surtout chez les employés d'associations. L'impact précis du dispositif sur les politiques nationales reste difficile à mesurer faute d'outils de reporting fiables. En outre, des ajustements sont nécessaires pour corriger les faiblesses structurelles de gouvernance et de pilotage du dispositif.
Recommandations
Le rapport formule 23 recommandations. Il est notamment proposé d’éviter les postes mixtes et privilégier l’employeur unique pour un même département, et d’encourager et généraliser si possible la signature de convention-cadre pluriannuelle inscrivant dans la durée la mise à disposition d'intervenants sociaux sur l'ensemble du département.
Contact : Inspection générale de l'administration
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